Расходы на ДМС работников, как и другие расходы на оплату труда, уменьшают налогооблагаемую базу (ст. 253 НК РФ)
Что касается непосредственно ДМС, необходимо соблюдение ряда обязательных условий:
взносы по договорам добровольного личного страхования включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда
договор ДМС должен быть заключен на срок не менее одного года
Как уменьшить налог на УСН на 15% и ОСН?
взносы по договорам добровольного личного страхования включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда
Пример расчета налоговой выгоды
Если сотрудник оформлен на минимальную заработную плату, то на налоговые расходы можно отнести 6% от его годового фонда оплаты труда:
16 242 ₽ (МРОТ) * 12 месяцев * 6% = 11 694 ₽ — столько же стоит опция «Лайт» продукта «Забота 360»
Эти расходы в рамках налогового кодекса можно зачесть для оформления программы ДМС на сотрудника, таким образом продукт будет для вас бесплатным
договор ДМС должен быть заключен на срок не менее одного года
Почему ДМС — это выгодно для вашего бизнеса?