Почему ДМС — это выгодно для вашего бизнеса?
Расходы на ДМС работников, как и другие расходы на оплату труда, уменьшают налогооблагаемую базу (ст. 253 НК РФ)
Что касается непосредственно ДМС, необходимо соблюдение ряда обязательных условий:
взносы по договорам добровольного личного страхования включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда
договор ДМС должен быть заключен на срок не менее одного года
Как уменьшить налог на УСН на 15% и ОСН?
взносы по договорам добровольного личного страхования включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда
Пример расчета налоговой выгоды
Если сотрудник оформлен на минимальную заработную плату, то на налоговые расходы можно отнести 6% от его годового фонда оплаты труда:
16 242 ₽ (МРОТ) * 12 месяцев * 6% = 11 694 ₽ — столько же стоит опция «Лайт» продукта «Забота 360»
Эти расходы в рамках налогового кодекса можно зачесть для оформления программы ДМС на сотрудника, таким образом продукт будет для вас бесплатным
договор ДМС должен быть заключен на срок не менее одного года